Imaginem uma oferta de emprego que encaixa perfeitamente no vosso perfil profissional, mas onde existe um incompreensível limite de idade.
O que fazer? Ignorar o limite de idade e responder à mesma, correndo o risco do empregador achar que temos dificuldade de compreensão? Não responder ao anúncio e desperdiçar uma oportunidade? Responder ao anúncio, fundamentar a decisão de enviar, apesar do limite de idade e correr o risco do empregador considerar que o estamos a fazer perder tempo?
Honestamente não sei.
Responder, pois claro, sem omitir a idade e com a atitude de quem tem certeza de que quando se é muito bom não se tem idade. Força nisso! :)
ResponderEliminarComo é óbvio, arrisquei. Dos fracos não reza a história, não é mesmo?! ;)
ResponderEliminarBeijo e obrigada pelo incentivo! :)
Boa!! :)
Eliminar